Держпраці перевірятиме цькування на робочому місці

2 липня 2025 року набрав чинності Закон України № 4352-ІХ, який надає Державній службі України з питань праці (Держпраці) право проводити позапланові перевірки роботодавців за зверненнями працівників або профспілок щодо можливих випадків мобінгу. Такі перевірки стануть можливими вже з жовтня цього року. 

Раніше, в умовах воєнного стану, подібні перевірки були заборонені. Нові норми повертають можливість державного контролю за дотриманням трудових прав, включно з перевірками щодо неоформлених трудових відносин, законності звільнень, а також мобінгу. Водночас, перевірки щодо можливих випадків мобінгу не можуть здійснюватися одночасно з перевірками з інших питань. 

За даними Держпраці, у 2023 році було зафіксовано понад 550 таких звернень, а у 2024 році - вже 583. Очевидно, що йдеться лише про офіційні дані, тоді як реальна кількість випадків, імовірно, є значно вищою. 

Що таке мобінг? 

Поняття мобінгу (або цькування) було введено в українське законодавство у 2022 році. Це систематичний психологічний або економічний тиск на працівника, який має на меті принизити його гідність, ділову репутацію або створити нестерпні умови праці - часто з метою змусити людину звільнитися. 

Мобінг може вчинятися як керівництвом, так і окремими працівниками або колективом загалом. Його прояви можуть бути різними: від відмови у допомозі чи ігнорування прохань - до негласного бойкоту, виключення з комунікації, провокування стресових ситуацій, нерівного розподілу навантаження, обмеження у зростанні або дискримінації в оплаті праці. 

Яка відповідальність передбачена за мобінг? 

У 2022 році також було встановлено адміністративну відповідальність за мобінг (ст. 173-5 Кодексу України про адміністративні правопорушення), яка передбачає: 

• штраф від 850 до 3 400 гривень; 
• або громадські роботи тривалістю від 20 до 40 годин. 

Окрім цього, особа може бути притягнута до дисциплінарної відповідальності, включно зі звільненням. У разі, якщо мобінг призвів до тяжких наслідків (наприклад, доведення до самогубства), можливе і притягнення до кримінальної відповідальності. 

Якщо вам потрібна консультація чи допомога у питаннях, пов’язаних із захистом трудових прав, ви можете записатися на онлайн консультацію до юриста за цим посиланням.