Якщо працівник з нефіксованим робочим часом протягом календарного місяця не виконував роботу, чи нараховується йому заробітна плата?
Поділитись
Так, навіть якщо працівник з нефіксованим робочим часом не виконував роботу протягом календарного місяця, йому повинна бути виплачена заробітна плата не менше ніж за 32 години робочого часу. Це є мінімальною встановленою гарантією оплати праці для таких працівників.
