Якщо працівник з нефіксованим робочим часом протягом календарного місяця не виконував роботу, чи нараховується йому заробітна плата?

Поділитись

Так, навіть якщо працівник з нефіксованим робочим часом не виконував роботу протягом календарного місяця, йому повинна бути виплачена заробітна плата не менше ніж за 32 години робочого часу. Це є мінімальною встановленою гарантією оплати праці для таких працівників.

У вирішенні твого питання, можуть допомогти ці юристи:

Всі юристи за спеціалізацією: Трудові питання, в т.ч. працевлаштування, звільнення, зарплатня, облік та виплати безробітних, підтвердження стажу

У вас залишились питання?

Напишіть нам. Менеджер відповість на всі ваші запитання найближчим часом.