В яких випадках роботодавець може видати працівникам на руки трудові книжки у період дії воєнного стану?
Поділитись
Під час дії воєнного стану роботодавець може видати працівникам трудові книжки на руки у випадках, коли працівник продовжує працювати, але відомості про його трудову діяльність ще не були включені до Реєстру застрахованих осіб внаслідок суттєвої зміни обставин, зокрема у місцевості, де ведуться активні бойові дії.
- Видача трудової книжки здійснюється під підпис у книзі обліку руху трудових книжок та вкладишів до них, із зазначенням дати та підстав видачі.
