Трудові права в Естонії

Не звертаючись за тимчасовим захистом, особа має право працювати у Естонії короткостроково, тобто терміном до одного року. Роботодавець повинен зареєструвати короткострокове працевлаштування у Департаменті поліції та прикордонної охорони.

Отримавши тимчасовий захист, ви маєте право працювати на рівних умовах з жителями Естонії.

В Естонії встановлено мінімальний розмір оплати праці. Це означає, що у 2024 році роботодавець повинен виплачувати не менше 820 Євро на місяць.

Щоб працювати можна укладати різні варіанти договорів: строковий або безстроковий.

Повний робочий час в Естонії становить 40 годин на тиждень і зазвичай робочий день триває 8 годин. Працювати можна і на умовах неповного робочого часу. При роботі довше обумовленого часу йдеться про понаднормові. Понаднормові оплачуються наданням вільного часу або за ставкою з коефіцієнтом 1,5.

Щороку особа має право на оплачувану відпустку тривалістю не менше 28 днів. На кожну дитину віком 14 років і молодше в обох батьків є право використовувати на двох 10 днів оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення дитиною 14 років.

Про своє бажання звільнитися потрібно повідомити роботодавця не менше ніж за 30 днів, проте за згодою сторін трудовий договір може бути розірваний у будь-який час.

Якщо роботодавець хоче розірвати трудовий договір у надзвичайному порядку, він має це письмово обґрунтувати. Працівник завжди може заперечити проти розірвання договору. При розірванні трудового договору роботодавець має виплатити працівникові зароблені гроші та компенсацію за невикористану відпустку.

З питань трудових відносин можна отримати безкоштовну консультацію за телефоном Інспекції праці 640 6000 в робочі дні з 9:00 до 16:30 або електронною поштою [email protected].

Важливо! Для пошуку роботи ви можете зареєструватися як безробітний у найближчому відділенні Каси з безробіття. Щоб зареєструватися як безробітний, візьміть з собою документ, що засвідчує особу, та посвідку на проживання. Під час пошуку роботи вам виплачуватимуть допомогу з безробіття, якщо протягом 12 місяців перед реєстрацією як безробітний ви працювали не менше, ніж 180 днів (робота в Україні теж враховується), виховували дитину віком до 8 років, навчалися з повним навантаженням або стаціонарно, або були зайняті іншою подібною діяльністю.

Трудові вакансії для тих, хто прибуває з України, можна знайти тут. Крім того, вакансії можна шукати на сайті.