Що таке призупинення трудового договору?
Поділитись
Призупинення дії трудового договору означає тимчасове припинення забезпечення роботодавцем працівника роботою і відповідно припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором. Призупинення можливе через бойові дії або інші надзвичайні обставини.
Основні умови для призупинення включають:
- Неможливість роботодавця забезпечити працівника роботою
- Неможливість працівника виконувати роботу через знищення обладнання або інші подібні обставини. Наприклад, якщо обладнання, на якому працював працівник, знищено та немає можливості його замінити, правомірно призупинити дію трудового договору.
Призупинення може ініціюватися як працівником, так і роботодавцем і не вважається звільненням, має тимчасовий характер і може бути оскаржене працівником у разі неправомірного застосування.
