Що означає робота з нефіксованим робочим часом?

Робота з нефіксованим робочим часом — це форма трудових відносин, за якої працівник виконує свої обов'язки лише за потреби роботодавця, без встановленого графіка роботи. При цьому до таких працівників застосовуються також усі гарантії, встановлені законодавством про працю.

Основні характеристики такої роботи:

• Відсутність фіксованого графіка: Час виконання роботи не визначений заздалегідь; працівник працює лише тоді, коли є потреба.
• Оплата за фактично виконану роботу: Заробітна плата виплачується за фактично відпрацьований час або виконаний обсяг роботи.
• Мінімальні гарантії: Протягом календарного місяця працівникові гарантується оплата не менше ніж за 32 години роботи, навіть якщо фактично він працював менше.
• Можливість поєднання з іншими роботами: Працівник має право укладати трудові договори з іншими роботодавцями, якщо інше не передбачено основним договором.