Оформлення звільнення та лікарняного через засоби електронної комунікації.
Поділитись
Працівники та роботодавці можуть домовитись про використання електронних засобів для оформлення звільнення чи лікарняного, але варто враховувати декілька ключових аспектів:
1. Звільнення:
- Обмін офіційними документами електронною поштою з електронним підписом може бути дозволений, якщо це передбачено у трудовому договорі.
- Оригінали документів рекомендується відправляти поштою або через центр зайнятості.
- Використання засобів електронної комунікації, як Вайбер чи Телеграм, може бути ризикованим через можливість оскарження.
2. Лікарняний:
- Лікарняні видаються у формі е-лікарняних через медичні заклади, що мають доступ до електронної системи охорони здоров'я.
- Після отримання е-лікарняного працівник повідомляє роботодавця будь-яким зручним способом.
- Е-лікарняний доступний у особистому кабінеті на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.
