Оформлення звільнення та лікарняного через засоби електронної комунікації.

Працівники та роботодавці можуть домовитись про використання електронних засобів для оформлення звільнення чи лікарняного, але варто враховувати декілька ключових аспектів:

1. Звільнення:

• Обмін офіційними документами електронною поштою з електронним підписом може бути дозволений, якщо це передбачено у трудовому договорі.
• Оригінали документів рекомендується відправляти поштою або через центр зайнятості.
• Використання засобів електронної комунікації, як Вайбер чи Телеграм, може бути ризикованим через можливість оскарження.

2. Лікарняний:

• Лікарняні видаються у формі е-лікарняних через медичні заклади, що мають доступ до електронної системи охорони здоров'я.
• Після отримання е-лікарняного працівник повідомляє роботодавця будь-яким зручним способом.
• Е-лікарняний доступний у особистому кабінеті на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.