Обмеження тривалості відпустки без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану

Тривалість відпустки без збереження заробітної плати, наданої працівнику, який виїхав з місця проживання після запровадження воєнного стану, може бути обмежена.

• Якщо між працівником та роботодавцем не узгоджено інше, максимальний термін такої відпустки становить 90 календарних днів.
• У разі досягнення згоди між сторонами, відпустка може тривати довше, але не більше, ніж до моменту скасування або припинення воєнного стану.