Коли роботодавець може підвищити тривалість робочого часу понад стандартні 40 годин на тиждень?

Роботодавець має право збільшити тривалість робочого тижня до 60 годин у визначених обставинах:

Об’єкти критичної інфраструктури:

• Збільшення можливе для працівників, зайнятих на об’єктах, віднесених до критичної інфраструктури, наприклад, у сфері оборони, енергетики, охорони здоров’я та інших важливих секторах економіки.

Згода працівника:

• Навіть у цих випадках, необхідно отримати письмову згоду працівника на тимчасове збільшення робочого часу.

Додаткова оплата:

• За кожну годину роботи понад норму має бути здійснена оплата в розмірі не менше ніж 150% звичайної ставки працівника.

Ці заходи призначені для забезпечення безперебійної діяльності критично важливих секторів економіки, особливо в умовах надзвичайних ситуацій або криз. Важливо, що таке збільшення є тимчасовим і має бути обґрунтованим потребами виробництва чи послуг.