Чи враховується відпустка без збереження заробітної плати, надана за угодою сторін, у ліміт 90 днів, передбачений для обов'язкової відпустки під час воєнного стану?

Поділитись

Ні, відпустка без збереження заробітної плати, надана за угодою сторін, не враховується у ліміт 90 днів, встановлений для обов'язкової відпустки під час воєнного стану.

  • Ці два види відпусток регулюються різними нормами законодавства та мають окремі обмеження щодо тривалості.

У вирішенні твого питання, можуть допомогти ці юристи:

Всі юристи за спеціалізацією: Трудові питання, в т.ч. працевлаштування, звільнення, зарплатня, облік та виплати безробітних, підтвердження стажу

У вас залишились питання?

Напишіть нам. Менеджер відповість на всі ваші запитання найближчим часом.