Чи оплачується надурочна робота працівнику із нефіксованим робочим часом?
Поділитись
Так, працівнику з нефіксованим робочим часом оплачується надурочна робота.
Умови оплати:
- Перевищення 40 годин на тиждень: Якщо працівник відпрацював понад 40 годин за тиждень, години, що перевищують цю норму, оплачуються в подвійному розмірі годинної ставки за кожну надурочну годину.
- Робота поза базовими годинами: Якщо працівник працює поза межами встановлених базових днів та годин, але загальний час роботи не перевищує 40 годин на тиждень, така робота оплачується за ставкою, визначеною в трудовому договорі.
