Так, ви маєте право достроково припинити відпустку для догляду за дитиною. Для цього необхідно письмово повідомити роботодавця не пізніше ніж за 10 календарних днів до бажаної дати повернення на роботу.
Напишіть нам. Менеджер відповість на всі ваші запитання найближчим часом.