Чи можна звільнити мобілізованого працівника?

Загальним правилом є заборона на звільнення мобілізованого працівника. Під час його служби у Збройних Силах України, роботодавець зобов'язаний зберігати за ним робоче місце та посаду до моменту демобілізації.

Однак існують винятки з цього правила:

1. Ліквідація підприємства: Якщо підприємство ліквідується, це є підставою для звільнення всіх працівників, включно з мобілізованими.
2. Звільнення за ініціативою працівника: Мобілізований працівник може бути звільнений за його власним бажанням, якщо ним буде подана відповідна заява.

Важливо зазначити, що роботодавець не має права примушувати працівника до написання заяви про звільнення, і будь-яке звільнення має відбуватися добровільно з боку такого працівника.