Чи можна призупинити дію трудового договору, якщо підприємство знаходиться в місті, де не ведуться бойові дії?

Призупинення трудового договору можливе також і у регіонах, де не ведуться активні бойові дії, але за певних умов:

• Неможливість забезпечення роботи: Роботодавець не може забезпечити працівника роботою внаслідок воєнних дій у країні, які опосередковано впливають на діяльність підприємства чи його ланцюги поставок.
• Неможливість виконання роботи працівником: Процеси, які вимагають фізичної присутності на робочому місці, неможливі, і альтернативи у формі дистанційної або надомної роботи недоступні чи недоцільні.

Таке призупинення має бути оформлене відповідними документами та є тимчасовим, з можливістю відновлення трудових відносин у разі зміни обставин, що спричинили таке призупинення.