Знайти юриста
Проєкти DRC

Чи можна повідомити працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів за допомогою електронних засобів зв’язку (наприклад, шляхом направлення повідомлення на електронну пошту)?

Поділитись

Ні, повідомляти працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів за допомогою електронних засобів зв’язку, таких як електронна пошта, не дозволяється.

  • Відповідно до чинного законодавства, працівник має особисто ознайомитися з відповідними документами та підтвердити це власним підписом.
У вирішенні твого питання, можуть допомогти ці юристи:
Супровід судових справ, пов'язаних із сексуальним насильством
Юридичний супровід судових справ, пов'язаних із випадками домашнього насильства
Трудові питання, в т.ч. працевлаштування, звільнення, зарплатня, облік та виплати безробітних, підтвердження стажу
Років досвіду: 30
Вирішених справ: 3
Переглянути профіль
Всі юристи за спеціалізацією: Трудові питання, в т.ч. працевлаштування, звільнення, зарплатня, облік та виплати безробітних, підтвердження стажу
У вас залишились питання?

Напишіть нам. Менеджер відповість на всі ваші запитання найближчим часом.