Чи можна оскаржити звільнення в умовах воєнного стану?

Так, працівник, який вважає своє звільнення незаконним, може оскаржити його в суді протягом 1 місяця з дня отримання копії наказу про звільнення. Для цього необхідно подати позовну заяву до місцевого суду.

Як подати позовну заяву:

1. Складіть позовну заяву, в якій вкажіть:

• Назву суду.
• Інформацію про сторони (про себе та роботодавця).
• Суму вимоги (наприклад, заробіток за час прогулу).
• Опис обставин справи та причини, за якими ви вважаєте звільнення незаконним.
• Перелік доказів (наказ про звільнення, свідчення свідків, документи про заробітну плату тощо).

2. Подайте позовну заяву особисто або через представника. Можливе також відправлення документів поштою або електронно, в залежності від технічних можливостей суду.

Важливо! Звертайтеся до суду вчасно. Якщо пропустите 1-місячний термін, суд може відмовити у прийнятті позову, хіба що ви доведете, що пропустили термін з поважних причин.

Перед подачею позову рекомендується консультація з адвокатом або юристом, який спеціалізується на трудовому праві, для оцінки всіх обставин вашого випадку і складання правильної позовної заяви.