Чи можна директору благодійної організації або громадського об'єднання працювати на громадських засадах?
Поділитись
Так, законодавство дозволяє директору благодійної організації або громадського об'єднання виконувати свої функції на громадських засадах, тобто без отримання заробітної плати.
Умови роботи на громадських засадах:
1. Передбачення в статуті:
- Статут організації повинен містити положення, що дозволяє директору виконувати свої обов’язки на громадських засадах.
2. Оформлення:
- У разі роботи на громадських засадах із директором не укладається трудовий договір (контракт), оскільки відсутня оплата праці.
- За потреби можна укласти договір про виконання функцій на безоплатній основі.
3. Обмеження:
- Робота на громадських засадах не звільняє директора від відповідальності за виконання своїх обов'язків.
- Директор має дотримуватись всіх вимог статуту організації та законодавства.
