Чи може роботодавець використовувати поліграф при прийомі на роботу?

Законодавство України не передбачає обов'язкового використання поліграфа при прийомі на роботу. Хоча Кодекс законів про працю дозволяє роботодавцю проводити випробувальний термін для перевірки відповідності працівника дорученій роботі, використання поліграфа не є стандартною процедурою і має обумовлюватись виключно добровільністю кандидата.

Якщо роботодавець вирішує включити перевірку на поліграфі до критеріїв прийому на роботу, це повинно бути чітко зазначено у внутрішніх документах компанії, і про таку умову обов'язково мають попередити кандидата. Змусити кандидата пройти таку перевірку незаконно, і вона може проводитися лише за його згодою.