Чи може працівник отримувати більшу оплату праці у разі збільшення роботодавцем норми тривалості робочого часу?
Поділитись
Так, працівник має право на збільшену оплату праці у разі, якщо роботодавець збільшує норму тривалості робочого часу понад встановлену законодавством норму. Відповідно до закону, оплата за таку роботу має бути пропорційно збільшена відповідно до кількості додаткових робочих годин. Це означає, що за кожну годину роботи понад зазначену норму працівник отримує оплату в розмірі, що має перевищувати його звичайну ставку оплати.
