Як припинити трудові відносини у випадку смерті роботодавця - ФОП?

Для припинення трудових відносин у разі смерті роботодавця-ФОП працівник повинен офіційно повідомити про це відповідний орган. Такий процес включає наступні кроки:

1. Подача заяви: Працівник подає заяву про припинення трудового договору до будь-якого центру зайнятості. В заяві вказуються:

• Повне ім'я та прізвище роботодавця-ФОП;

• Офіційна адреса роботодавця;

• ПІБ працівника, посада, контактні дані;

• Причина припинення трудових відносин (смерть роботодавця);

• Дата заяви і підпис працівника.

2. Документи, що підтверджують смерть роботодавця: До заяви додається копія свідоцтва про смерть або інший документ, що підтверджує смерть ФОП.

3. Припинення трудового договору: Датою припинення трудових відносин вважається день подання заяви.