Дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства: оформлення, внесення змін, продовження, скасування.

Для легального працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні роботодавець повинен отримати відповідний дозвіл. Розглянемо процеси оформлення, внесення змін, продовження та скасування такого дозволу.

1. Оформлення дозволу:

• Хто подає: Роботодавець або уповноважена ним особа.
• Куди звертатися: До обласного чи Київського міського центру зайнятості за місцезнаходженням роботодавця.
• Необхідні документи:
• Заява встановленого зразка.
• Копії сторінок паспортного документа іноземця з особистими даними та перекладом українською мовою, засвідченим в установленому порядку.
• Кольорова фотокартка розміром 3,5 x 4,5 см.
• Проєкт трудового договору (контракту) з іноземцем, засвідчений роботодавцем.
• Строк розгляду: До 7 робочих днів з дня подання документів.
• Вартість: Розмір адміністративного збору залежить від строку дії дозволу та встановлюється у кратності прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня відповідного року.

2. Внесення змін до дозволу:

• Підстави для внесення змін:
• Зміна назви роботодавця.
• Зміна посади іноземця.
• Інші зміни, що впливають на умови дозволу.
• Процедура:
• Роботодавець подає заяву про внесення змін до дозволу.
• Додаються документи, що підтверджують зміни.
• Строк розгляду: До 7 робочих днів.

3. Продовження дії дозволу:

• Коли подавати: Не пізніше ніж за 20 та не раніше ніж за 50 календарних днів до закінчення строку дії дозволу.
• Необхідні документи:
• Заява про продовження строку дії дозволу.
• Фотокартка іноземця розміром 3,5 x 4,5 см.
• Документи, що підтверджують зміни (за потреби).
• Строк розгляду: До 7 робочих днів.
• Вартість: Адміністративний збір залежить від строку продовження дії дозволу.

4. Скасування дозволу:

• Підстави для скасування:
• Припинення трудового договору з іноземцем.
• Виявлення недостовірних даних у поданих документах.
• Інші підстави, передбачені законодавством.
• Процедура:
• Роботодавець повідомляє центр зайнятості про настання підстав для скасування.
• Центр зайнятості приймає рішення про скасування дозволу.