Чи може роботодавець видати працівникам трудові книжки?

Так, роботодавець може видати працівникам їхні трудові книжки у таких випадках:

• На вимогу працівника: Якщо працівник звертається з проханням отримати свою трудову книжку, роботодавець зобов'язаний видати її.
• Після оцифрування: Після завершення процесу оцифрування трудових книжок та внесення відповідних даних до реєстру застрахованих осіб, роботодавець зобов'язаний видати працівникам їхні паперові трудові книжки під підпис.
• У разі звільнення: При звільненні роботодавець зобов'язаний видати працівнику його трудову книжку в день звільнення з внесеним до неї записом про звільнення.

Важливо: Видача трудової книжки працівнику здійснюється особисто під підпис, що підтверджує отримання документа.