Чи може офіційно працевлаштована бабуся взяти відпустку для догляду за дитиною до трьох років, якщо обидва батьки є підприємцями?

Поділитись

Ні, бабуся, яка офіційно працює, не може взяти відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо обидва батьки дитини є підприємцями.

  • Відповідно до законодавства, така відпустка може бути надана бабусі за умови, що один із батьків, який перебував у відпустці, вийшов на роботу до закінчення терміну цієї відпустки і отримав від свого роботодавця довідку про це.
  • Оскільки батьки-підприємці не перебувають у трудових відносинах і не можуть надати відповідну довідку з місця роботи, бабуся не має права на таку відпустку.

У вирішенні твого питання, можуть допомогти ці юристи:

Юридичний супровід судових справ, пов'язаних із випадками домашнього насильства
Супровід судових справ, пов'язаних із сексуальним насильством
Трудові питання, в т.ч. працевлаштування, звільнення, зарплатня, облік та виплати безробітних, підтвердження стажу
Років досвіду: 28
Вирішених справ: 1
Переглянути профіль
Всі юристи за спеціалізацією: Трудові питання, в т.ч. працевлаштування, звільнення, зарплатня, облік та виплати безробітних, підтвердження стажу

У вас залишились питання?

Напишіть нам. Менеджер відповість на всі ваші запитання найближчим часом.